物业管理中心党支部的“品质提升行动”小组，围绕“温冶物业”各管理处日常工作，把普通做成特色，把优势做成精品，不断提升品质，树立“温冶物业”品牌形象。

物业管理中心制定员工培育计划，通过轮岗制度双向交流，增强员工实践锻炼，补齐常识空白、经验盲区、能力弱项，激发干部员工干事激情和活力。集团管理处设立安保形象岗，坚持“内抓管理、外树形象”，不断提升物业形象和服务水平。陶瓷品管理处健全服务考核机制，完善客户档案，对经营户实行“一对一”服务，不断强化服务意识，提高服务本领。木材管理处建立常态化培训机制，立足工作实际，实施分类培训，做好物业工作传、帮、带管理。

以人为本，兢兢业业。“品质提升行动”小组继续以服务好全体业主为目标，心往一处想，劲往一处使，真抓实干，锐意进取，推进物业服务工作再上新台阶