2021年12月30日下午，金海企业召开2021年度中层干部述职考核汇报会，企业经营班子、中层干部以及职工代表共计40余人参会。

会上，20位金海企业中层干部就2021年工作进行总结，针对目前存在的问题提出改进的方法与思路，并提出了明年的工作计划。金海企业经营班子对分管部室的工作总结作出点评，并对各自负责的主要工作指明了发展方向。冶炼企业党委委员、副总经理虞智勇对金海企业在党建引领、数字赋能、安全管理、创收增效、疫情防控等工作中给予了充分肯定，同时要求中层干部注重工作梳理，认真谋划2022年的工作，知责于心，担责于身，履责于行，充分调动工作的积极性和主动性，为冶炼企业和金海企业的发展贡献了更多增量，增添了更多动力。会后还对全体中层干部进行了民主测评。

通过本次述职，不仅增强金海企业中层干部的凝聚力、实行力和战斗力，而且理清发展思路，明确明年任务，制定可行性计划，助推企业2022年迈上新台阶。