2021年12月30日下午,金海企业召开2021年度中层干部述职考核汇报会,企业经营班子、中层干部以及职工代表共计40余人参会。
会上,20位金海企业中层干部就2021年工作进行总结,针对目前存在的问题提出改进的方法与思路,并提出了明年的工作计划。金海企业经营班子对分管部室的工作总结作出点评,并对各自负责的主要工作指明了发展方向。冶炼企业党委委员、副总经理虞智勇对金海企业在党建引领、数字赋能、安全管理、创收增效、疫情防控等工作中给予了充分肯定,同时要求中层干部注重工作梳理,认真谋划2022年的工作,知责于心,担责于身,履责于行,充分调动工作的积极性和主动性,为冶炼企业和金海企业的发展贡献了更多增量,增添了更多动力。会后还对全体中层干部进行了民主测评。
通过本次述职,不仅增强金海企业中层干部的凝聚力、实行力和战斗力,而且理清发展思路,明确明年任务,制定可行性计划,助推企业2022年迈上新台阶。