求真“务实” 使命“担当”

开拓“创新” 前瞻“致远”

——冶炼企业召开三届三次职工代表暨二届三次工会会员

代表大会

6月11日下午，冶炼企业隆重召开三届三次职工代表暨二届三次工会会员代表大会。近60位代表齐聚一堂，共商企业转型发展大计。集团党委委员、副总经理邱瑞琳出席会议并作引导讲话。

大会认真听取并审议通过了企业党委书记、董事长、总经理丁明利所作的题为《风雨担当创业路  砥砺维新启征程  加快机构改革持续推动企业高质量发展》的工作报告。大会认为报告实事求是地总结了企业在2019年所做的工作和取得的成绩，指出了企业面临的形势和发展思路，提出2020年持续强化“五”项工作、致力加强“七”个创收的“五七”工程等工作任务，目标明确、重点突出、措施务实，是一个催人奋进的报告，对营造企业上下团结一致、奋力拼搏的工作氛围，迎接挑战，完成目标任务，具有重要意义。

集团党委委员、副总经理邱瑞琳表示，2019年冶炼企业在丁明利董事长的带领下，实现了营收9亿、四期竣工、二期出让、企业平稳这一总体目标，措施得到有效落实，目标得以圆满实现，为集团实现指标“全年红”、任务“全部红”、工作“全线红”作出了重要贡献。对于2020年工作，邱瑞琳认为工作报告思路清晰，目标明确，措施有力，符合企业实际。并提出三方面建议：一是要狠抓主业拓展不松劲。充分发扬老国有企业的担当精神，致力强化“七”个创收，为企业可持续发展提供动力支撑；二是要狠抓安全生产不松劲。要坚守安全底线，眼睛向上、向外，向标杆对齐，与先进同行，为企业稳定保驾护航；三是要狠抓企业党建和党风廉政建设不松劲。充分结合企业生产经营工作实际，真正使党建和生产经营深度融合，从而发挥党组织战斗堡垒作用，引领企业生产经营工作在落实中提升服务意识，在项目延伸中健全工作机制，在破难攻坚中彰显先锋引领作用。邱瑞琳强调，主业拓展，既要守正，更要创新，要勇于打破传统思想的藩篱，以求真“务实”的态度、使命“担当”的勇气、开拓“创新”的智慧和前瞻“致远”的眼光谋划未来。

大会听取并审议通过了工会工作报告、财务情况报告、工会经费审查报告、职工董事和监事履职报告。表彰了企业2019年度先进集体和先进工编辑。在分组讨论期间，各位代表以主人翁的高度责任感，积极建言献策，提出了一系列关心企业发展的意见和建议。

大会号召，企业广大干部职工要深刻领会、全面贯彻本次会议精神，在企业党委、董事会、经营班子的正确领导下，紧紧围绕企业2020年的年度总体目标，坚定信心，凝聚共识，爬坡过坎，风雨担当创业路，砥砺维新启征程！奋力开拓企业高质量发展新局面！