求真“务实” 使命“担当”
开拓“创新” 前瞻“致远”
——冶炼企业召开三届三次职工代表暨二届三次工会会员
代表大会
6月11日下午,冶炼企业隆重召开三届三次职工代表暨二届三次工会会员代表大会。近60位代表齐聚一堂,共商企业转型发展大计。集团党委委员、副总经理邱瑞琳出席会议并作引导讲话。
大会认真听取并审议通过了企业党委书记、董事长、总经理丁明利所作的题为《风雨担当创业路 砥砺维新启征程 加快机构改革持续推动企业高质量发展》的工作报告。大会认为报告实事求是地总结了企业在2019年所做的工作和取得的成绩,指出了企业面临的形势和发展思路,提出2020年持续强化“五”项工作、致力加强“七”个创收的“五七”工程等工作任务,目标明确、重点突出、措施务实,是一个催人奋进的报告,对营造企业上下团结一致、奋力拼搏的工作氛围,迎接挑战,完成目标任务,具有重要意义。
集团党委委员、副总经理邱瑞琳表示,2019年冶炼企业在丁明利董事长的带领下,实现了营收9亿、四期竣工、二期出让、企业平稳这一总体目标,措施得到有效落实,目标得以圆满实现,为集团实现指标“全年红”、任务“全部红”、工作“全线红”作出了重要贡献。对于2020年工作,邱瑞琳认为工作报告思路清晰,目标明确,措施有力,符合企业实际。并提出三方面建议:一是要狠抓主业拓展不松劲。充分发扬老国有企业的担当精神,致力强化“七”个创收,为企业可持续发展提供动力支撑;二是要狠抓安全生产不松劲。要坚守安全底线,眼睛向上、向外,向标杆对齐,与先进同行,为企业稳定保驾护航;三是要狠抓企业党建和党风廉政建设不松劲。充分结合企业生产经营工作实际,真正使党建和生产经营深度融合,从而发挥党组织战斗堡垒作用,引领企业生产经营工作在落实中提升服务意识,在项目延伸中健全工作机制,在破难攻坚中彰显先锋引领作用。邱瑞琳强调,主业拓展,既要守正,更要创新,要勇于打破传统思想的藩篱,以求真“务实”的态度、使命“担当”的勇气、开拓“创新”的智慧和前瞻“致远”的眼光谋划未来。
大会听取并审议通过了工会工作报告、财务情况报告、工会经费审查报告、职工董事和监事履职报告。表彰了企业2019年度先进集体和先进工编辑。在分组讨论期间,各位代表以主人翁的高度责任感,积极建言献策,提出了一系列关心企业发展的意见和建议。
大会号召,企业广大干部职工要深刻领会、全面贯彻本次会议精神,在企业党委、董事会、经营班子的正确领导下,紧紧围绕企业2020年的年度总体目标,坚定信心,凝聚共识,爬坡过坎,风雨担当创业路,砥砺维新启征程!奋力开拓企业高质量发展新局面!